为贯彻新时代党建工作要求，切实抓好基层党建工作落实，白云区从实际出发，积极整合党建督办力量、创新督办机制，进一步压实镇、村党建责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一、组建机构，建章立制抓督办。以机构改革为契机，区委组织部新设监督督办科，在全市率先将基层党建纳入干部监督职能，抽调熟悉干部监督、基层党建的人员组成督办小组，专项开展基层党建督办工作。按“常态化、全覆盖”原则，围绕基层党建三年计划、区委中心工作，制定年度督办计划，明确每周下基层督办不少于3天，2019年率先跑遍全区118个行政村，对农村党组织领导班子建设、党员队伍建设、阵地建设等全面“过筛子”、找问题。
二、明察暗访，进村入户查问题。为真实掌握第一手情况，督办工作改变以往定点调研、翻看台账的传统做法，坚持不打招呼、不发通知、不定路线，直接深入村社一线走访入户，和群众身挨身坐、手拉手谈，听取群众对农村工作的意见建议，现场了解农村党员干部亮身份、联系群众、发挥作用等情况。在走访群众基础上，灵活采用突击检查、座谈交流、现场查看等方式，向村干部、党员了解基层党建和基层治理各项工作落实情况，帮助协调解决存在问题等。
三、定期通报，跟踪问效促整改。针对督办中发现的落实不力、形式主义、工作跑偏等问题，创新“每月通报、限期整改”制度，不捂盖子、不怕揭短，直接把问题点到具体村、经济社甚至党员干部个人，目前已印发2期通报、涉及32个村具体问题，统一抄送区领导及各镇、村，要求镇街指导、各村立行立改。不定期对问题村社进行“回头看”，发现指导不力、整改不到位的，约谈相关单位负责人，视情进行组织处理，情节严重予以问责，倒逼基层党组织自查自纠、持续抓好落实，不断提升政治功能和组织力。